第42章
  要是直播账号做出来,以后大大小小的项目公司想造势想宣传想一夜爆红,都得依仗他们。
  所以这次的首秀直播,对他们部门而言,也是很重要的一个战略尝试。
  另外的几个负责人表示,愿意把直播的大权给他们,前提是,出镜人员要能够很好地展示产品功能。
  全息购物的负责人说:如果出镜人身形比例不好,形象气质不佳,那无法展示出商品最好的一面,很多入驻品牌都不愿意拿出他们的服装首饰,来支持我们做这次直播,怕观众看了觉得像买家秀和卖家秀。
  换装游戏的负责人说:我们要吸引玩家在游戏中挖掘并形成自己的审美风格和个人特色,那当然要找好看的人,否则一个长得普普通通的人进入游戏打造半天,呈现的效果还是普普通通,观众看了谁会想要用啊?
  他们说的都有道理,但确实也挺为难人的。
  产品体验部的同事们虽然长得不丑,但毕竟不是模特,自然达不到他们繁琐的标准。
  文济生其实长相只能算是周正,好在他一直热衷于健身,身形好,比例也挑不出毛病,天生衣服架子,这才让大家的意见最终勉为其难地达成了一致。
  谁知道,临到头了,文济生却来不了。
  纠结,发愁。
  大家又开始喝咖啡。
  那个全息购物的项目最有钱了,他们不是请了很多明星代言?不然直接让他们的代言人来播。
  直播间没有我们的人,那这次的首秀跟我们有什么关系。
  别钻牛角尖嘛,人不是我们的,但账号是我们的啊。
  乔林川又想了想,还是觉得不行:下午就要直播,现在请明星代言人,我且不说他能不能赶过来,就说短时间内背清楚产品功能这事儿也不是一般人能做的,而且那明星不是咱们的人,你要叫他做事,他能听你指挥?
  陆蔻也说:我也不同意,你们忘了吗?他们之前想让明星来播,但这个提议被驳回了。明星一来,宣传重心肯定会有偏移。到时候就成了全息购物独家专场。
  说了半天,这也不行那也不行,还是得从他们部门选人。
  算了,先散会,别耽搁你们工作。这事儿我先想想。
  会议就这么散了。
  乔林川一筹莫展地走出去,忽然看见邢恕走来。
  他眼睛一亮,从未如此积极热情地向邢恕打招呼:邢总!领导啊领导,等候多时!咱们借一步说话?有个工作上的难题需要您来定夺。
  邢恕:说人话。
  乔林川:我要丢给你一个烫手山芋。
  邢恕:?
  邢恕揉揉眉心,目光四下看了一眼,道,工作的事待会儿再说,叶西杳呢?
  你一说我想起来了,这都快九点半了他怎么还没来乔林川一顿,又道,等等,叶西杳迟到的事待会儿再说,我们先说说工作。
  邢恕冷冷看他一眼:打个电话给他,催一下。
  你就非得乔林川隐约觉得邢恕有点生气,不敢再拒绝,好好好,我现在打。
  员工迟到,一般的领导肯定是不高兴的。
  但邢恕又不是一般领导。
  他自己都未必对这份工作有多上心,哪可能真心实意关心员工的上班情况?
  乔林川觉得,邢恕会专门问起叶西杳,肯定是有点什么坏心思。是不是想抓人家把柄?
  他也没敢忤逆邢恕,就当着邢恕的面,给叶西杳打了电话,催他赶紧来公司。然后看邢恕的脸色。
  邢恕点了点头,他才终于挂断电话,试探说:等他来了我亲自教训他,那咱们现在聊聊工作?
  邢恕早把乔林川看透。
  如果真是专业上的事,乔林川绝对不会来问邢恕。他特地找过来,想必就是有什么棘手的决定,担不了的责。
  那一副狗腿样,恨不得把我要甩锅四个字刻在脸上。
  邢恕没多说什么,走进办公室。乔林川就跟了上来。
  花了不到十分钟,乔林川把下午直播的事情原原本本告诉了邢恕。
  简单来说就是,这场直播挺重要的,不能不去。但找不到合适人选,需要邢恕来一锤定音。
  乔林川相信,只要是邢恕选的人,别说他们部门不敢反对了,那两个负责人谁都别想说一个不字。
  这烫手山芋轻松抛了出去,乔林川还暗自窃喜。
  谁知下一秒就听见邢恕说:为什么不找叶西杳,怎么,他不愿意?
  谁?小叶?不是,你别乱来啊。乔林川没想到他能从abc的答案里选一个x,忙说,小叶才来多久,就要让他担这么大个责任?
  是你说只要出个人就好,没有技术上的难点,只对出镜形象有一定要求。邢恕淡淡看他,不冷不热道,叶西杳不就是你们当中最好看的?
  乔林川差点被自己口水呛死:咳咳咳!
  邢恕:滚外边儿去咳。
  乔林川捂着嘴:你咳咳,审美还挺冷门咳咳!